Priežastys, dėl kurių gyvūnai susivienija grupėse, yra tokios pat įvairios, kaip ir žmonių santykių pobūdis vienokio ar kitokio tipo grupėse. Stebėkite balandžių, kurie plūsta prie jūsų kojų dešimtis, elgesį, jei norite šaltą žiemos dieną pamaitinti juos duonos trupiniais. Tai puikus „minios efekto“ pavyzdys: kiekvienas elgiasi išimtinai pagal savo savanaudiškus interesus, suvokia visus kitus kaip kliūtį savo norams.
Skubant link vieno duonos gabalo, balandžiai atstumia kaimynus, susikaupia į griežtą krūvą, kartais susikaupia vienas kitam ant nugaros, bandydami pralaužti trokštamą pašarą, aplink kurį susiformavo sąvartynas. Jų elgesys chaotiškas, jokios tvarkos visiškai nėra. Tai, be abejo, yra kolektyvinis elgesys, tačiau neturintis minimalių organizacijos požymių.
Prie jūros kranto banglentės maitinantis smėlio čiulptukų būrys elgiasi visiškai kitaip. Skrendant, paukščiai laikomi labai atidžiai, tačiau nusileidus greitai išsisklaido virš seklumų. Visi kaimenės nariai juda ta pačia kryptimi, laikas nuo laiko, pasibaisėtinai panardindami buką į šlapią smėlį ir iš jo ištraukdami mažus vėžiagyvius.
Tuo pačiu metu atstumai tarp artimiausių kaimynų visada išlieka stebėtinai pastovūs. Bet jei kas nors, norėdamas medžioti, priartėja prie kaimyno 2–3 metrų atstumu, jis iškart reaguoja į sutrikimą, priimdamas grėsmingą pozą.To visiškai pakanka, kad padidintumėte sumažintą atstumą: retai kada tenka kovoti, nes pajūryje yra pakankamai vietos visiems.
Tam tikrų draudimų sistema
Šis pavyzdys leidžia suprasti pagrindinį bet kurios organizacijos principą. Jos esmė yra įvairių draudimų sistemoje. Jei grupėje kiekvienas jos narys elgiasi taip, kaip jis nori (būtent tai nutinka miesto balandžių pulke), tai yra ne kas kita, kaip neorganizuota minia, pirmykštis chaosas. Jei yra kokie nors minimalūs draudimai, jau galime kalbėti apie organizuotą bendruomenę. Pulką maitinančių vapsvų galima vadinti paprasčiausia organizuota komanda. Paprasčiausias - dėl to, kad šis kolektyvas neturi daugybės savybių, būdingų daugeliui daug sudėtingesnių organizuotų gyvūnų bendruomenių.
Gyvūnų grupės savybės
Pirmasis yra grupės nuoseklumas, vapsvų pulką, kuris leidžiasi iš veisimosi vietų žiemoti (arba priešinga kryptimi), gali sudaryti keliolika paukščių arba keli šimtai. Didelis pulkas lengvai suskaidomas į dvi ar daugiau. Mažos pulkai vientisai vienijasi. Dėl to tarp grupės narių beveik neįmanoma užmegzti asmeninių ryšių. Ir tai reiškia, kad niekas iš anksto tiksliai nežino, kaip elgsis laikinasis jo kaimynas.
Asmeninis asmenų susipažinimas - tai antrasis organizuotos komandos ženklas. Aišku, kad asmeniškai identifikuoti partnerius galite tik nedidelėje nuolatinių darbuotojų grupėje, kur nepažįstami žmonės nėra leidžiami.Pajėčių pulke, kurio nariai visą žiemą keliauja kartu, visi gerai žino, ko vertas tas ar tas nuolatinis jo bendražygis. Tai padidina draudimų skaičių ir padidina organizacijos lygį. Kai kaimenė aplanko tiektuvą, paukščiai, pavyzdžiui, balandžiai, nepuola visų pašarų vienu metu.
Skirtingai nei pyragai, maitinami krante, papai negali valgyti tuo pačiu metu. Jie priversti aplankyti tiektuvą savo ruožtu, laikydamiesi tam tikros tvarkos. Pirmojo teisė priklauso vienam iš patyrusių vyrų. Tai yra dominuojantis paukštis. Kai ji yra ant šėrimo lovio, nė vienas kitas pakuotės narys nedrįsta čia sėdėti. Tik tada, kai dominuojantis patinas, išsirinkęs jam patinkančią saulėgrąžų sėklą, skrenda į artimiausią šaką, ateina kito suaugusio patino eilė. Po motinų patinų suaugusios patelės maitinasi ir, paskutiniu metu, bet ne mažiau svarbu, šiais metais gimusios jaunos zylės.
Taigi, skirtingai nuo smėlynų pulkų, kur viešpatauja absoliuti lygybė, žiemą papų grupėje yra hierarchija, kuri savitai sureguliuojama, naudojant „gretų lentelę“.